La disputa de la comuna liderada por Carlos Canales con Intercorp sería apenas el síntoma de un problema mayor: la escalada de hostilidad que hoy amenaza la actividad privada de todo tamaño en el distrito.
22 de febrero de 2026
Martín Saldaña, gerente general de Unión, adelanta que la compañía proyecta ingresar al canal horeca y brinda detalles sobre su proceso de rebranding y próximos lanzamientos. La compañía cerró 2025 con un crecimiento del 6%.
16 de febrero de 2026
En una era de creciente presión por resultados, la automatización de decisiones de gestión humana puede convertirse en un atajo costoso. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
19 de marzo de 2023
19 de marzo de 2023
19 de marzo de 2023
Las empresas consolidan la transformación de sus procesos apelando a la tecnología y a la simulación. Así, reducen tiempos de aprendizaje y la rotación.
14 de marzo de 2023
14 de marzo de 2023
ESPECIAL EQUIDAD DE GÉNERO . Sectores como el financiero y el educativo impulsan, a través de una oferta con enfoque de género, una mayor equidad. Pero el cierre de la brecha requiere el involucramiento de cada vez más industrias.
14 de marzo de 2023
14 de marzo de 2023
ESPECIAL EQUIDAD DE GÉNERO . Francesca Raffo, gerenta corporativa de Innovación del holding , explica por qué las áreas de transformación logran incubar mayores liderazgos femeninos y productos más inclusivos.
14 de marzo de 2023
14 de marzo de 2023
ESPECIAL EQUIDAD DE GÉNERO . Enfocarnos en el género no implica priorizar a una población sobre otra, sino reconocer que dicho impulso permitirá llegar más rápido a una inclusión que alcance a todas las personas. Escribe Zelma Acosta-Rubio, directora de Diversidad, Equidad e Inclusión d...
14 de marzo de 2023
14 de marzo de 2023
ESPECIAL EQUIDAD DE GÉNERO . Algunas empresas ven los procesos de reclutamiento como parte de una estrategia integral y de largo plazo. Otras dan pasos aislados en ese camino. Las primeras corren con una clara ventaja competitiva.