La disputa de la comuna liderada por Carlos Canales con Intercorp sería apenas el síntoma de un problema mayor: la escalada de hostilidad que hoy amenaza la actividad privada de todo tamaño en el distrito.
22 de febrero de 2026
Martín Saldaña, gerente general de Unión, adelanta que la compañía proyecta ingresar al canal horeca y brinda detalles sobre su proceso de rebranding y próximos lanzamientos. La compañía cerró 2025 con un crecimiento del 6%.
16 de febrero de 2026
En una era de creciente presión por resultados, la automatización de decisiones de gestión humana puede convertirse en un atajo costoso. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
28 de septiembre de 2022
28 de septiembre de 2022
Especial de Gobierno Corporativo 2022 . Fernando Devoto, director corporativo legal del Grupo Gloria, explica la estrategia de profesionalización de la compañía, que implica el nombramiento de profesionales externos en cargos gerenciales y la creación de su programa de cumplimiento.
28 de septiembre de 2022
28 de septiembre de 2022
El trabajo híbrido y los procesos de digitalización han obligado a las empresas a acelerar el desarrollo de habilidades como la colaboración, la adaptabilidad y el sentido de exploración. Escribe Marisol Montenegro, gerenta de Talento y Cultura de Niubiz.
27 de septiembre de 2022
27 de septiembre de 2022
27 de septiembre de 2022
VIDEO. En el onceavo episodio de SEMANAenlínea conoce cuáles serán las principales prioridades de los directorios al 2023. Además, un análisis exclusivo sobre el impacto del contexto político nacional e internacional en los mapas de riesgo empresarial.
26 de septiembre de 2022
26 de septiembre de 2022
Especial Gobierno Corporativo 2022 . La aplicación de los criterios ESG en las empresas peruanas se refuerza mediante un rol más activo de los inversionistas institucionales.
26 de septiembre de 2022
26 de septiembre de 2022
Especial Gobierno Corporativo 2022 . La diversidad cognitiva, aquella que refleja diferentes formas de procesar el conocimiento, resolver problemas y aprender, impacta positivamente en el desempeño del directorio y de la empresa. Escribe José Torres Llosa, socio de Amrop.
