A pesar de reconocer la importancia de cuidar la salud mental de los colaboradores, aún son muy pocas las empresas que están dando pasos firmes para preservarla.
24 de noviembre de 2024
Jaime Arrieta, CEO y cofundador de Buk, revela que la prioridad de la HR Tech seguirá girando en torno al crecimiento en el 2025; año en el que ingresará a Brasil y en el que su operación peruana debe llegar al punto de equilibrio.
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Joanna Wieland, gerenta de Sostenibilidad de Urbanova , detalla cómo la inmobiliaria de Breca busca garantizar la inserción de criterios ESG en todas sus decisiones de negocio. En 2024, elevarán en 15% el presupuesto destinado a ese fin.
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Cada vez más empresas peruanas eligen tercerizar su operación digital para reducir costos, aligerar estructuras y acelerar el time to market .
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Por primera vez, la inversión en influencers apunta a representar el 20% de las inversiones en marketing digital . Esto empuja una profesionalización y mayores exigencias de los equipos internos de las compañías, que hoy empiezan a cultivar influencers in house .
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Un mayor costo de fondeo y la reducción de las valorizaciones se han convertido en un problema para el cierre de nuevos deals. Escribe Guillermo Ferrero, socio de Philippi, Prietocarrizosa, Ferrero, DU & Uría.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Fernando Gonzales, CEO & Founder de Bigmond Group , revela que la contracción económica obligó a varias empresas a realinear sus intereses vinculados al talento . Además, identifica las tendencias que marcarían su crecimiento en el 2024.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Compañías como Credicorp e InRetail han encontrado en el desarrollo de hubs propios de talento foráneo la vía de escape para hacer frente a la escasez de talento que aqueja al Perú. Argentina, Uruguay y Colombia albergan hoy estos centros.