A pesar de reconocer la importancia de cuidar la salud mental de los colaboradores, aún son muy pocas las empresas que están dando pasos firmes para preservarla.
24 de noviembre de 2024
Jaime Arrieta, CEO y cofundador de Buk, revela que la prioridad de la HR Tech seguirá girando en torno al crecimiento en el 2025; año en el que ingresará a Brasil y en el que su operación peruana debe llegar al punto de equilibrio.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
Bill Aulet, director del Martin Trust Center para Emprendimiento del MIT , destaca el impacto que puede tener una coyuntura adversa como la actual en el desarrollo de startups .
![MIT: “[Tener] más dinero no es, necesariamente, mejor para las startups”](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/37046_1694447350_banner.jpeg)
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
En las compañías peruanas, la figura del consultor interno dejó de limitarse al tradicional rol de recursos humanos. Ahora, se extiende también hasta las áreas de comunicaciones, finanzas, tecnología e incluso legal.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
Los planes de sucesión se vuelven cada vez más imprescindibles ante la creciente rotación. Y, hoy, las empresas también exploran modalidades cada vez más flexibles de contratación.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Mientras más pesada sea la carga de responsabilidades que trascienden el trabajo, más alto será el costo de oportunidad del estrés laboral en mi vida. Escribe Mariana Costa Checa, socia fundadora de Laboratoria.
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
Las crecientes exigencias regulatorias sobre la seguridad de los sistemas de información obliga a las empresas a ser cada vez más minuciosas en la prevención. Escribe Marlon Tello, gerente senior de Risk Assurance Services en PwC Perú.
