Management

Salud mental: el déficit de cuidado que aqueja a las organizaciones peruanas

A pesar de reconocer la importancia de cuidar la salud mental de los colaboradores, aún son muy pocas las empresas que están dando pasos firmes para preservarla. 

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Gestión del talento: las razones que la han convertido en una prioridad para las empresas peruanas

ESPECIAL GESTIÓN DE TALENTO . El reconocimiento de su impacto en el negocio y la necesidad de retener a profesionales cada vez más especializados empuja a las empresas a elevar la gestión del talento en la escala de prioridades.

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Talento digital: este el nuevo rostro de los perfiles que hoy buscan las empresas

ESPECIAL DE GESTIÓN DE TALENTO . Las compañías empiezan a dejar de lado la búsqueda de perfiles netamente técnicos. Una experiencia que trascienda su rubro de especialización y la habilidad de trabajar con áreas core del negocio son ahora decisivas.

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