Ramón Barúa Alzamora fue pieza clave en la expansión de Intercorp , uno de los conglomerados más influyentes del país, con una trayectoria que abarcó finanzas, retail , educación y servicios. El holding expresó su pesar por su fallecimiento y recordó su rol en la organización.
4 de abril de 2026
En el Perú, muchos acuerdos societarios siguen construyéndose de forma incompleta: sin salidas claras para resolver diferencias insalvables entre las partes. Escribe Felipe Boisset, socio y cohead del área de Fusiones y Adquisiciones de Rebaza, Alcázar & De Las Casas
4 de abril de 2026
El aumento de denuncias por hostigamiento sexual laboral en el Perú revela mayor visibilidad del problema, pero también un reto para las empresas: pasar del protocolo a una gestión efectiva, inmediata, que evite riesgos reputacionales y de talento.
31 de enero de 2026
31 de enero de 2026
Si el talento es el principal activo de una organización, las iniciativas para su desarrollo no pueden seguir concentradas únicamente en la alta dirección. Escribe Sebastián Ausin, country manager de Buk Perú.
31 de enero de 2026
31 de enero de 2026
Rayssa Chomba, gerente de Gestión Humana de TASA, cuenta cómo la empresa está reforzando la seguridad en operaciones de alto riesgo y gestionando el bienestar en un esquema de trabajo estacional.
31 de enero de 2026
31 de enero de 2026
A diferencia de otros procesos electorales, grandes jugadores del mercado vienen apostando por involucrarse esta vez en la promoción activa de un voto informado entre sus trabajadores.
31 de enero de 2026
24 de enero de 2026
24 de enero de 2026
Los microfondos adquirirían más protagonismo en las inversiones este año, incluso cuando aún existen brechas por cerrar en el levantamiento de capital.
24 de enero de 2026
24 de enero de 2026
Manuel Marroquín, gerente comercial corporativo de Grupo San Pablo , resalta la importancia de generar beneficios para retener el talento en el sector salud. También adelanta planes para integrar la IA en la preevaluación médica.
