5 de noviembre de 2023
5 de noviembre de 2023
Nuevas casaciones de la Corte Suprema apuntan a complejizar el uso de las contrataciones temporales entre las compañías. Ahora, estas deberán detallar qué labores adicionales necesitan cubrir y justificar por qué no puede hacerlo el personal actual.
28 de octubre de 2023
28 de octubre de 2023
Según un nuevo criterio del Tribunal de la Sunafil, ahora solo bastaría que el trabajador permanezca en su centro de labores fuera del horario laboral para contabilizarse como trabajo efectivo. Las compañías ya no podrán aducir que no hubo una autorización expresa.
7 de octubre de 2023
7 de octubre de 2023
La Corte Suprema estableció que sólo las empresas principales podrán ser demandadas por desnaturalización de tercerización y/o intermediación, excluyéndose a las contratistas. Sin embargo, estas últimas sólo podrán ser incluidas en supuestos específicos.
30 de septiembre de 2023
30 de septiembre de 2023
La Corte Suprema concluyó que un convenio colectivo puede durar más de un año. Así, le restará motivos a los sindicatos para apelar al arbitraje en la negociación.
23 de septiembre de 2023
23 de septiembre de 2023
Aunque la reciente condena de la Corte Superior de Lima por la muerte de un trabajador no establezca un precedente vinculante, esta podría modificar la manera en la que se resuelvan nuevos casos.
16 de septiembre de 2023
16 de septiembre de 2023
En un año de vigencia, el nuevo reglamento de relaciones colectivas empoderó considerablemente a los sindicatos. Ahora, estos apuntan a unificarse a nivel de grupos empresariales e incluso ramas de actividades, en busca de salarios atados a la inflación.
