Sector: Laboral

El fallo allana el camino para que las empresas puedan seguir tercerizando actividades nucleares, sin abusar de esta modalidad. L a sentencia aún no es de aplicación inmediata, pues cabe el pronunciamiento de la Corte Suprema.

Costeño Alimentos ha ganado un arbitraje a su sindicato por un pliego de reclamos del periodo 2021-2022. Es la primera vez en más de 30 años que el MTPE interviene en una negociación colectiva, a través de un arbitraje.

El nuevo precedente del Tribunal de Fiscalización Laboral de Sunafil obligará a las compañías a extender los sistemas de prevención de accidentes hacia sus contratistas. 

La decisión de la Sala Especializada en Eliminación de Barreras Burocráticas prolongará el actual entorno de incertidumbre jurídica respecto a la tercerización laboral.

Las empresas deberán comunicar al trabajador las faltas imputadas, los hechos que le atribuyen y darle un plazo para realizar sus descargos cuando impongan amonestaciones o suspensiones.

El reglamento de la ley de teletrabajo prohíbe acceder a documentos del trabajador y grabar su imagen o voz. Las empresas también deberán delimitar el espacio de labores.