Sector: Talento y cultura

VOCES Y OPINIONES. Las mujeres tienen dos trabajos: uno sin remuneración —y, por lo general, sin reconocimiento— y, el otro, en muchos casos con un sueldo menor y mayores requisitos por cumplir que los hombres. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de la División de Gestión y Desarrollo H...

Siderperú, PwC, Optical Networks y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos

La consolidación del trabajo híbrido representa un desafío para los líderes: garantizar la productividad. Una rigidez extrema en el control, en lugar de un trabajo por objetivos, sería contraproducente.

Cecilia Sánchez, VP de Recursos Humanos de la minera, cuenta cómo lograron incrementar la presencia femenina desde 6.4% hasta 10.3% en el 2022. Ahora, buscan garantizar esa misma política entre sus socios.

McCann, Pacific Control, Cornerstone y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.

Hermes, Transportadora de Gas del Perú (TGP) y otras empresas también anunciaron nuevos nombramientos.