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Toda venta de empresa tiene sus propias particularidades y situaciones que hacen que no exista una única receta que se aplique para todas. Ello está ligado al momento en el cual el accionista controlador comunique a los miembros del directorio que hay una negociación que podría llevar a...

Cada directorio tiene su propio estilo y manera de relacionarse con las gerencias e indicar las líneas maestras que deberían seguirse en la compañía. Si bien ninguno responde a una sola “manera de ser”, sí podemos intentar una clasificación a grandes rasgos de los principales “tipos”.

Una empresa familiar que aspire en el tiempo a lograr la sostenibilidad y gobernanza propias de una organización moderna, debe contar con un directorio integrado por profesionales independientes. Sin embargo, varias son las razones que pueden impedir que ello se consiga.

Tal como ocurre con el gerente general o los gerentes de línea, el directorio de una empresa podría también estar sujeto al cumplimiento de ciertos KPI que evalúen su gestión y la posibilidad de establecer incentivos y sanciones.

El directorio es el máximo órgano de administración de una sociedad. Quienes lo conforman deben mantener un nivel de reserva respecto de los asuntos que conocen de cada empresa.

Existen cuestiones de forma, muy importantes, que debemos tomar en cuenta cuando participamos en un directorio.