Sectores

Autores

Tags

Tag: equidad de género

Se ha eliminado de tus artículos guardados.

Digitales, visibles y empoderadas

Voces y Opiniones . David Reyes Zamora, director de contenidos de SEMANAeconómica, brinda una guía práctica para construir una marca digital personal poderosa, beneficiar a nuestras empresas y, por si fuera poco, contribuir a la igualdad de género.

Lectura de 1 min

Digitales, visibles y empoderadas

Banco Pichincha: "No puedes ir al mercado laboral con una cuota de género"

ENTREVISTA . Rafael Del Águila, VP de gestión de personas de Banco Pichincha , explica la sostenibilidad de los resultados del banco como consecuencia de una mayor diversidad de género.

Lectura de 1 min

Banco Pichincha: "No puedes ir al mercado laboral con una cuota de género"

“La no diversidad desgasta al grupo”

Rafael Del Águila, VP de gestión de personas de Banco Pichincha, explica la sostenibilidad de los resultados de equipos con diversidad de género

Lectura de 1 min

“La no diversidad desgasta al grupo”

CEO checklist para el 2019: anticorrupción, igualdad de género y transformación

Hay tres retos que, si no se cogen, se caen de maduros: la anticorrupción, la igualdad de género y la transformación. Los tres se alinean con la integridad. No esperemos a que sea tarde, escribe David Reyes Zamora, director de contenidos de SEMANAeconómica.

Lectura de 1 min

CEO checklist para el 2019: anticorrupción, igualdad de género y transformación

Ese problema ajeno llamado equidad

Voces y Opiniones . La integridad que le demandó CADE al empresariado es imposible si no reconocemos que existen desigualdades de género en nuestras organizaciones y tomamos acción, señala David Reyes Zamora, director de contenidos de SE Semana Económica.

Lectura de 1 min

Ese problema ajeno llamado equidad

¡Felicidades, tienes un panel sólo de hombres!

Para Verónica Zavala, gerente central de Centroamérica, Haití, México, Panamá y República Dominicana del BID, combatir los paneles compuestos sólo por hombres es necesario para mejorar la diversidad y darles a las mujeres las mismas oportunidades.

Lectura de 1 min

¡Felicidades, tienes un panel sólo de hombres!