2 de diciembre de 2021
2 de diciembre de 2021
El uso de un Shadow Executive Committee empodera a los futuros líderes de la compañía, al mismo tiempo que aportan ideas innovadoras para el desarrollo de la operación, sostiene Rik De Buyserie, CEO de Engie Energía Perú.
22 de octubre de 2021
22 de octubre de 2021
ENTREVISTA. Anahí Montoya, gerenta de personas de Sky en Perú, comenta sobre la creación de su modelo de trabajo flexible Oficina 2.0 y la transformación de sus evaluaciones de desempeño a raíz de la pandemia.
21 de octubre de 2021
21 de octubre de 2021
Las empresas peruanas deberán apoyarse en una estrategia de comunicación transparente y personalizada, así como en programas de beneficios y acompañamiento, para generar empatía con los trabajadores.
9 de octubre de 2021
9 de octubre de 2021
Sebastián Ausin, country manager de la startup chilena que opera en Perú desde enero del 2020 y que acaba de levantar US$50 millones en una ronda de financiamiento, comenta sobre las eficiencias logradas en RRHH a través de sus módulos de automatización de planilla, talento y cultura.
9 de octubre de 2021
9 de octubre de 2021
VOCES Y OPINIONES. Remontar la reputación de la empresa es el gran reto de esta crisis y cada quien puede contribuir con acciones concretas desde sus organizaciones. Escribe Milagros Avendaño, gerenta general de Apoyo Comunicación.
25 de septiembre de 2021
25 de septiembre de 2021
Las grandes empresas peruanas optimizan sus métodos de evaluación de desempeño mediante nuevas herramientas tecnológicas para lograr feedbacks más detallados, personalizados y frecuentes.