Resultados para gestión de talento

Liderazgo: ¿por qué la desconfianza entre los líderes y sus equipos comienza a ser un dolor de cabeza para las empresas?

Construir confianza entre los líderes y sus equipos incide favorablemente en la productividad y reduce la rotación. Pero lograrlo se ha vuelto una tarea compleja para las empresas.

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Liderazgo: ¿por qué la desconfianza entre los líderes y sus equipos comienza a ser un dolor de cabeza para las empresas?

Silencios que construyen —y destruyen— la cultura, por Marlene Negreiros

La cultura se define cada vez menos por los discursos y más por las decisiones: a quién promueves, qué actitudes toleras y qué conversaciones evitas. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.

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Silencios que construyen —y destruyen— la cultura, por Marlene Negreiros

Deals: el creciente peso de la gestión cultural en el éxito o fracaso de un proceso de M&A

La incidencia de la gestión cultural y del talento en el éxito de un deal de M&A va en aumento. Hoy, compradores y asesores incluyen esta variable en etapas cada vez más iniciales de la negociación.

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Un reto profundo de aprendizaje, por Jurgita Šarkovaitė

Interactuar con la IA ya no es un ejercicio de redacción, sino de gestión del talento. Hoy, el ejecutivo debe aprender y desaprender a medida.

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Un reto profundo de aprendizaje, por Jurgita Šarkovaitė

Anatomía de un malentendido, por María Paz Oliva

Comunicar es uno de los actos de liderazgo más poderosos y, a la vez, más subestimados del mundo corporativo actual. Escribe María Paz Oliva, cofundadora de MBA Perú y chief of staff de Pacífico Salud.

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Anatomía de un malentendido, por María Paz Oliva

Una gestión sin rostro, Marlene Negreiros

En una era de creciente presión por resultados, la automatización de decisiones de gestión humana puede convertirse en un atajo costoso. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

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Tag: gestión de talento

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