13 de enero de 2024
13 de enero de 2024
La reciente inscripción del primer sindicato de repartidores podría cambiar reglas de juego clave para el negocio de apps de delivery e incluso elevar los costos para la industria y sus usuarios.
16 de diciembre de 2023
16 de diciembre de 2023
El Tribunal de Fiscalización Laboral de la Sunafil concluyó que no tener un descanso oportuno constituye una infracción insubsanable, aun si la empresa compensa al trabajador con la remuneración e indemnización vacacional dentro del plazo.
9 de diciembre de 2023
9 de diciembre de 2023
PERÚ EN EL 2024 . El 2024 no vería reformas laborales profundas. Sin embargo, el alza del sueldo mínimo, la recesión y El Niño amenazan con elevar la conflictividad para las empresas.
25 de noviembre de 2023
25 de noviembre de 2023
La Corte Suprema determinó que los trabajadores con contratos que no reconozcan su vínculo de dependencia deberán recibir los mismos beneficios que el sindicato de la compañía.
5 de noviembre de 2023
5 de noviembre de 2023
Nuevas casaciones de la Corte Suprema apuntan a complejizar el uso de las contrataciones temporales entre las compañías. Ahora, estas deberán detallar qué labores adicionales necesitan cubrir y justificar por qué no puede hacerlo el personal actual.
28 de octubre de 2023
28 de octubre de 2023
Según un nuevo criterio del Tribunal de la Sunafil, ahora solo bastaría que el trabajador permanezca en su centro de labores fuera del horario laboral para contabilizarse como trabajo efectivo. Las compañías ya no podrán aducir que no hubo una autorización expresa.
