14 de septiembre de 2024
14 de septiembre de 2024
ESPECIAL DE TALENTO 2024 . La valla generacional para acceder a puestos de liderazgo en diversas compañías del país se está reduciendo. Los millennials empiezan a liderar la toma de decisiones en algunos sectores, mientras las empresas buscan cómo sortear su alta tendencia a la rotac...
20 de abril de 2024
20 de abril de 2024
Los millennials, que en 2030 concentrarían gran parte de la fuerza laboral, lideran este fenómeno. Y a los líderes y empresas nos urge adaptarnos. Escribe Marlene Negreiros, Vicepresidenta corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
22 de julio de 2023
22 de julio de 2023
Las actuales etiquetas generacionales son defectuosas y divisivas, pero afortunadamente cada vez más de nosotros hemos dejado de actuar según nuestra edad. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.
4 de marzo de 2023
4 de marzo de 2023
Luciana Canseco, directora de Gestión Humana de Supermercados Peruanos, explica el rol clave que cumplen el uso de data y la formación ad hoc en la retención de una fuerza laboral cada vez más joven.
3 de septiembre de 2022
7 de agosto de 2022
7 de agosto de 2022
Otorgarle reconocimiento y protagonismo a jóvenes talentos, colocándolos en posiciones de liderazgo en un plazo corto, se está convirtiendo en un elemento crucial para atraerlos.
