Tag: Talento digital

Víctor José Ghiglione, director de RRHH de Prosegur, explica cómo la transformación digital redefinió los perfiles que la compañía demanda del mercado. Hoy, buscan atraer a un cada vez más disputado talento digital.

Ante la gran demanda, el talento digital tiene cada vez más capacidad de elegir sus condiciones de trabajo

Las startups más consolidadas del mercado peruano aprovechan las inyecciones de capital para atraer talento de grandes corporaciones. El modelo de mayor escalabilidad y horizontalidad en las startups refuerza su atractivo frente a los empleadores más tradicionales.

Las áreas de TI cobran más importancia, incrementando la demanda de perfiles tecnológicos y digitales en el mercado local.

ENTREVISTA. Una reciente encuesta del BID y la plataforma empresarial Es Hoy confirma el déficit de talento TI en Perú. Verónica Sifuentes, gerenta general de Es Hoy; y David Rosas, especialista senior del BID, comentan cómo el sector público y las empresas pueden enfrentar este problem...