3 de diciembre de 2022
3 de diciembre de 2022
Carmen López, digital product manager de empleabilidad e innovación educativa de la Fundación Telefónica, explica el rol que el big data y la inteligencia artificial pueden jugar en el aumento de la empleabilidad y el reclutamiento de perfiles tech .
19 de noviembre de 2022
19 de noviembre de 2022
El rebranding de la compañía cervecera es el resultado final de un proceso de innovación en el que implementó plataformas de e-commerce con el objetivo de incrementar sus ventas al consumidor final y los bodegueros, un eslabón clave dentro de su cadena de valor.
28 de septiembre de 2022
28 de septiembre de 2022
El trabajo híbrido y los procesos de digitalización han obligado a las empresas a acelerar el desarrollo de habilidades como la colaboración, la adaptabilidad y el sentido de exploración. Escribe Marisol Montenegro, gerenta de Talento y Cultura de Niubiz.
17 de septiembre de 2022
17 de septiembre de 2022
VOCES Y OPINIONES. Los acelerados cambios tecnológicos están obligando a las empresas a redefinir su modelo de gestión del talento para seguir siendo competitivos. Escribe Úrsula Álvarez, Gerente Corporativa de Gestión de Talento de Credicorp.
18 de agosto de 2022
18 de agosto de 2022
La estrategia de valor debe respaldarse en capacidades diferenciadoras, un sólido modelo operativo, personas comprometidas y tecnología, sostiene Américo Vallenas, director de PwC, Strategy&.
6 de agosto de 2022
6 de agosto de 2022
Lo primero, espero que la respuesta sea solo UN nombre propio, no más de uno. Y no me refiero a alguien que orquesta la ejecución de los proyectos de transformación. Hablo de alguien que puede sustentar y defender ante el C-LEVEL por qué las decisiones de inversión en transformación dig...