por Mauricio Olaya
Mauricio Olaya Nohra es socio principal del Estudio Muñiz, foreign associate en Chadbourne & Parke LLP de Nueva York (1997), abogado de la Pontificia Universidad Católica del Perú (1991). El blog tratará temas prácticos y didácticos en términos de obligaciones y responsabilidades que los altos ejecutivos de las empresas deberían conocer. Este blog estaría dirigido esencialmente a directores, dueños y gerentes generales independientes.
23 de junio de 2026
23 de junio de 2026
El rol de un deputy CEO/gerente general adjunto/subgerente general es poco común en nuestro país. Sin embargo, esta posición tiene ciertas ventajas que deberíamos tener en consideración.
9 de marzo de 2026
9 de marzo de 2026
Los acuerdos que un directorio adopta deberían ser consecuencia de un relativo consenso entre los directores. Esto podría lograrse mediante conversaciones previas a la sesión y, así, reducir resistencias y temores.
13 de febrero de 2026
13 de febrero de 2026
La ausencia de planificación y falta de reglas claras para los herederos de quien, o quienes, no solo dejan un gran patrimonio, sino también problemas aún mayores por no haber previsto distintas cuestiones, es un motivo para replantearnos algunas tareas.
14 de enero de 2026
14 de enero de 2026
No es inusual que puedan ocurrir “desavenencias” entre la gerencia general y el directorio. A continuación algunas situaciones que podrían ocurrir con frecuencia y cómo lidiar con ellas.
20 de diciembre de 2025
3 de diciembre de 2025
3 de diciembre de 2025
No existe impedimento legal para que un gerente pueda ser parte del directorio de una empresa. Sin embargo, puede ocurrir una pérdida de objetividad cuando el supervisado es también supervisor. Pero es más complicado aún si ese gerente es accionista.