Los programas universitarios y corporativos profundizan su adaptación a las nuevas y cambiantes necesidades de liderazgo.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Con una oferta formativa integral, de programas externos e internos, las empresas vienen trabajando para consolidar un C-Level de liderazgos más humanos, adaptables al entorno y, sobre todo, tecnológicos.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Clara Piloto, Senior Director of Global Programs de MIT Professional Education , habla de una creciente necesidad por desarrollar habilidades especializadas y de aplicación inmediata entre los ejecutivos de hoy. Ahora, los cursos cortos y online constituy...
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Los grandes jugadores del mercado intensifican su apuesta por las universidades corporativas para formar al talento, acelerar sus procesos de sucesión y elevar la propuesta de valor hacia el colaborador.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Rosanna Ramos-Velita, presidenta del directorio de The Wharton School para Latinoamérica, cuenta que el MBA mantiene una demanda igual o incluso mayor a la época pre Covid-19 entre los estudiantes de la región. Además, detalla la evolución de otros programas d...
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Las principales universidades dejaron atrás los reparos iniciales y ya incorporan la inteligencia artificial generativa en su oferta académica y sus métodos de enseñanza. Su implementación es supervisada de cerca por los rectorados.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . El vínculo de las universidades peruanas con las edtechs avanza, pero no está exento de retos metodológicos y culturales que deben ser resueltos para su consolidación.