Talento y cultura

El feedback en remoto: una herramienta para la mejora continua 

La gestión personalizada en remoto y el uso de herramientas que permitan impulsar un plan de desarrollo del colaborador son claves para lograr el éxito del feedback en las empresas durante el teletrabajo, sostiene Jessica Ortega, gerenta de Recursos Humanos Unidad de Negocios Andina en Nexans. 

La inesperada crisis sanitaria provocó una aceleración de la tendencia a brindar feedback a los colaboradores, lo que provocó grandes retos, principalmente en cuanto a la adaptación del tr...

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