Talento y cultura

Gestión de talento en sectores duros: cambios en evaluaciones y nuevos espacios de participación durante la pandemia

Las empresas de los sectores como minería, energía e hidrocarburos refuerzan su gestión de talento en pandemia al modificar la forma cómo evalúan el desempeño de sus trabajadores y generar nuevos espacios de comunicación e innovación.

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En el último año el contexto de emergencia ha empujado a algunas empresas de sectores extractivos a cambiar sus modelos de desempeño, crear espacios de innovación para atraer y retener a s...

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