Talento y cultura

Gestión del talento: digitalización de las evaluaciones de desempeño para mejorar la experiencia del trabajador

Las grandes empresas peruanas optimizan sus métodos de evaluación de desempeño mediante nuevas herramientas tecnológicas para lograr feedbacks más detallados, personalizados y frecuentes.

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El trabajo remoto ha obligado a muchas compañías a digitalizar varios procesos de su gestión del talento. En ese sentido, algunas compañías utilizan nuevas plataformas al momento de evaluar...

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