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Especial Perú en el 2025
Talento y cultura

Gestión del talento: el 2025 será el año para consolidar la apuesta por la experiencia del colaborador

ESPECIAL PERÚ EN EL 2025. Las crecientes exigencias del mercado laboral requerirán una gestión del talento más estratégica en 2025. Medir y optimizar la experiencia del colaborador será la principal prioridad.

Responder a las crecientes exigencias que plantea el actual mercado laboral peruano será el desafío que marcará la pauta de las áreas de Recursos Humanos de las compañías a lo largo del 20...

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