Talento y cultura

Scotiabank: “Tener tres directoras independientes es un hito, pero no es suficiente”

CADE 2019. Miguel Uccelli, CEO de Scotiabank, comenta las prácticas que llevaron a la empresa a pasar de 15% a 30% de mujeres en posiciones de liderazgo en cuatro años

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Llevan cuatro años impulsando políticas de diversidad e inclusión. Tú llevas cinco como CEO de la empresa. ¿Qué motivó que se tomen tan a pecho esta lucha? Cada país en el que está la cor...

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