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19 de enero de 2025
19 de enero de 2025
El buen líder debe priorizar, delegar y distribuir el trabajo de tal forma que reserve su tiempo para las tareas que más valor generen en la organización. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura de Grupo UNACEM.
11 de enero de 2025
11 de enero de 2025
Un liderazgo comprometido con la prevención del hostigamiento sexual laboral es determinante para su erradicación. Sin embargo, en muchas empresas todavía es visto como una responsabilidad legal y no como un compromiso empresarial.
12 de abril de 2024
12 de abril de 2024
La cultura organizacional es pilar clave que permite a las organizaciones del retail adaptarse, innovar o transformarse constantemente para su consolidación en el mercado, sin embargo, existen desafíos culturales de la época que complejizan este eje central en las organizaciones, lo cua...
6 de diciembre de 2023
6 de diciembre de 2023
Junto a la CEO de Laboratoria, Mariana Costa, el líder empresarial destacó que el liderazgo de estos tiempos exige un cambio de mentalidad y que la educación es un pilar clave para contar con profesionales de calidad.
4 de noviembre de 2023
4 de noviembre de 2023
LA COLUMNA DEL DIRECTOR. En situaciones como las que vive el país, guardar silencio o apostar por el ‘no sabe/no opina’ no puede ser una opción para el empresariado. Esto solo dejará riesgosos vacíos que otros, sin duda, llenarán.
25 de agosto de 2022
25 de agosto de 2022
ENTREVISTA. Marcos Huergo, vicepresidente ejecutivo de LHH Europa Sur, brinda detalles sobre cómo las empresas deben implementar sus procesos de transformación en un entorno altamente volátil como el actual.
