7 de marzo de 2026
7 de marzo de 2026
Aunque la presencia de mujeres en cargos gerenciales crezca en el Perú, esta sigue siendo escasa en puestos vinculados al core del negocio.
14 de marzo de 2022
14 de marzo de 2022
V ESTUDIO DE EQUIDAD DE GÉNERO . El retorno a la presencialidad impide a las mujeres seguir avanzando en su línea de carrera. Las empresas que apuesten por la flexibilidad tendrán mejores resultados.