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En esta nota me acompaña Maria José Pilares, Coach Internacional y Organizational Designer. Ella nos comenta sobre ¿Cómo pueden las organizaciones ofrecer una formación ágil y efectiva a sus líderes, garantizando así que no queden rezagados y mantengan su competitividad en este entorno...

VOCES Y OPINIONES. El upskilling y el reskilling son cada vez más decisivos para que una organización pueda garantizar o padecer la competitividad de su talento. Escribe Úrsula Álvarez, gerenta corporativa de Gestión de Talento de Credicorp.

Ante la gran demanda, el talento digital tiene cada vez más capacidad de elegir sus condiciones de trabajo

Las áreas de TI cobran más importancia, incrementando la demanda de perfiles tecnológicos y digitales en el mercado local.

VOCES Y OPINIONES. ¿Toca cerrar un ciclo e iniciar otro? El momento requiere hoy de un plan distinto al que tradicionalmente tomábamos. Escribe Ignacio Quintanilla, director general de Eskeel.