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VOCES Y OPINIONES. El upskilling y el reskilling son cada vez más decisivos para que una organización pueda garantizar o padecer la competitividad de su talento. Escribe Úrsula Álvarez, gerenta corporativa de Gestión de Talento de Credicorp.

Las áreas de TI cobran más importancia, incrementando la demanda de perfiles tecnológicos y digitales en el mercado local.

Los planes internos de formación mediante coach o plataformas de e-learning cobran fuerza en las empresas que ya buscan reforzar habilidades digitales en toda su fuerza laboral.

VOCES Y OPINIONES. ¿Toca cerrar un ciclo e iniciar otro? El momento requiere hoy de un plan distinto al que tradicionalmente tomábamos. Escribe Ignacio Quintanilla, director general de Eskeel.