Marisol Alvarado Bolívar

Analista

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Talento y cultura

14 de septiembre de 2024

Talento y cultura

14 de septiembre de 2024

Grupo AJE: “El compromiso con el equipo de Talento es reducir carga operativa para concentrarse en la gestión”

ESPECIAL GESTIÓN DEL TALENTO . José Carlos Ascarza, gerente global de Talento Humano del Grupo AJE , detalla cómo este aborda la hiperpersonalización de la gestión de su talento , en más de 20 países, y la sucesión familiar de los Añaños.

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Talento y cultura

14 de septiembre de 2024

Talento y cultura

14 de septiembre de 2024

Experiencia del colaborador: cada vez más tailor-made

ESPECIAL DE GESTIÓN DEL TALENTO . La personalización llega a cada vez más rincones de la estrategia de personas. El uso de data y el trabajo con los líderes hoy resulta clave para rastrear, medir y optimizar dichos viajes.

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Reputación

8 de septiembre de 2024

Reputación

8 de septiembre de 2024

Southern Perú: el resurgir de la percepción de poder de la minera en el país

El renacer de Tía María ha reavivado la percepción de poder de Southern en el Perú. Ahora, aplacar los resquicios de oposición es lo más urgente.

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Negocios

8 de septiembre de 2024

Negocios

8 de septiembre de 2024

Stanton Chase: “Queremos ganar el 20% de participación de mercado en executive search

Álvaro Bellido (AB) y Arnaldo Gotuzzo (AG), managing partners de Stanton Chase Perú, anticipan los objetivos de la firma internacional de headhunting que acaba de sellar su regreso al país.

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Gobierno corporativo

31 de agosto de 2024

Gobierno corporativo

31 de agosto de 2024

Riesgo reputacional: Sunat se sienta en la mesa de los directorios

El nuevo sistema de calificación de cumplimiento tributario de Sunat conlleva una serie de riesgos que los directorios se alistan a abordar con urgencia.

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Estrategia

31 de agosto de 2024

Estrategia

31 de agosto de 2024

Pacífico Seguros: “El objetivo es desacoplarnos del sector [seguros]”

Jorge Lazo Arias, gerente de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Pacífico Seguros , adelanta la apuesta de la aseguradora por las pólizas inclusivas y por una independización de la dinámica del sector para crecer.

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