Hoy, quien asume el liderazgo de una gerencia también asumirá la responsabilidad de implementar estrategias de sostenibilidad en su área. Por eso, las empresas empiezan a buscar ejecutivos que realmente entiendan y ejecuten esta directriz.
28 de septiembre de 2024
La trayectoria previa en un sector económico específico está perdiendo peso como requisito fundamental de contratación dentro del C-Level local.
5 de junio de 2021
5 de junio de 2021
5 de junio de 2021
Renzo Rossi, gerente de la división de Gestión de Desarrollo Humano, explica cómo las medidas desplegadas en pandemia entre los colaboradores de la entidad mejoraron los indicadores de gestión.
![Mibanco: [Nuestras iniciativas] nos permitieron crecer en indicadores de liderazgo y satisfacción](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/30428_1622829534_banner.jpg)
5 de junio de 2021
5 de junio de 2021
5 de junio de 2021
VOCES Y OPINIONES. Las capacidades digitales requieren hoy la indispensable presencia de las mal llamadas soft skills. Estas dejaron de ser soft para adoptar un rol esencial en la continuidad de los negocios. Escribe Annarita Nieri, gerente de la división de Estrategia de Clientes y Cul...
4 de junio de 2021
4 de junio de 2021
La contratación de personal extranjero en remoto deja de ser exclusivo para puestos gerenciales y directivos, y empieza a migrar hacia mandos medios y junior en banca, tecnología y consultoría.
3 de junio de 2021
3 de junio de 2021
El director de Marketing en Kimberly-Clark para la Región Sur de Latinoamérica, Gerhard Rost, explica los cambios introducidos en el plan digital de la compañía para sus categorías más representativas y cómo este nuevo enfoque les ha permitido obtener mejores resultados en indicadores...
