La verdadera ventaja competitiva reside en la capacidad de cuestionar, analizar y convertir el flujo de información en conocimiento. Escribe Jorge Cabrera, Vicerrector Académico y de Investigación (E) en la Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC).
19 de julio de 2026
El sector apuesta por que el nuevo recinto atraiga a lectores de Lima Sur y Lima Este y eleve el gasto por visitante. Sin embargo, la menor duración de la feria y la incertidumbre sobre la asistencia han llevado a las empresas a moderar sus expectativas.
19 de julio de 2026
En la búsqueda del escaso talento digital, las empresas locales comienzan a priorizar la especialización y el dominio de herramientas de impacto incluso por encima de la formación de largo aliento.
10 de julio de 2026
PUBLIRREPORTAJE. En un exclusivo roundtable organizado por Primax y SEMANAeconómica, líderes de sostenibilidad de distintas industrias analizaron cómo conectar la agenda ESG con la estrategia empresarial para generar valor a todos sus stakeholders .
7 de julio de 2026
PUBLIRREPORTAJE: En el marco de su 30 aniversario, la compañía reunió a líderes empresariales para reflexionar sobre los desafíos del mercado laboral y el rol estratégico del desarrollo de habilidades.
5 de julio de 2026
5 de julio de 2026
Luis Miranda (LM) y Mauricio Raffo (MR), managing partners de Pérez-Llorca, Miranda & Amado, detallan los siguientes pasos de la sonada integración con Pérez-Llorca y las oportunidades que buscará capitalizar la firma española en el país.
4 de julio de 2026
4 de julio de 2026
Machu Picchu vive hoy en permanente crisis, a causa de un modelo de gobernanza fragmentada, que diluye responsabilidades y dificulta cualquier potencial iniciativa de mejora.
4 de julio de 2026
4 de julio de 2026
Por años, la gestión del talento se dedicó a administrar estructuras, puestos y procesos. Un enfoque que, bajo un escenario como el actual, resulta insuficiente. Escribe Ximena Cuadros, gerenta de la División de Estrategias de Personas de Mibanco.
4 de julio de 2026