Tag: c-level

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Talento y cultura

24 de agosto de 2025

Talento y cultura

24 de agosto de 2025

[Listado] Líderes a seguir: 30 ejecutivos peruanos nacidos en los años 80 a los que no se les debe perder el rastro

ESPECIAL 40 AÑOS. El relevo generacional avanza con cada vez más fuerza en el sector empresarial peruano. Diversos ejecutivos cuya edad ronda los 40 años se están abriendo paso en las organizaciones más importantes del país o emprendiendo modelos disruptivos de negocio. En su cuarenta...

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Gerencia

2 de marzo de 2025

Gerencia

2 de marzo de 2025

Chief Information Security Officer (CISO): una posición que se consolida como la figura emergente del C-Level peruano

El Chief Information Security Officer (CISO) ha dejado de ser sólo un líder técnico y, de a pocos, empieza a ganar peso dentro del C-Level . Su rol es cada vez más demandado por el mercado. 

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Gerencia

28 de septiembre de 2024

Gerencia

28 de septiembre de 2024

Ejecutivos C-level: el cambio de tendencia que se abre en sus procesos de contratación

La trayectoria previa en un sector económico específico está perdiendo peso como requisito fundamental de contratación dentro del  C-Level local.

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Gerencia

13 de julio de 2024

Gerencia

13 de julio de 2024

Gerente de Inteligencia Artificial: la nueva ‘cabeza’ de la IA que irrumpe en el C-level peruano

La hasta hace poco inusual figura del Gerente de Inteligencia Artificial (IA) acaba de irrumpir en el C-level peruano. Su creación busca consolidar el uso de la IA en todas las áreas de negocio posibles.

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Talento y cultura

1 de junio de 2024

Talento y cultura

1 de junio de 2024

Movidas empresariales: el mercado de pases que se avecina en el C-Level peruano

El 2024 se perfila como un año de reactivación para los ‘jales’ del C-Level . El repunte de distintos sectores económicos y la ola de M&A han renovado el apetito.

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Talento y cultura

17 de febrero de 2024

Talento y cultura

17 de febrero de 2024

Educación ejecutiva: las nuevas prioridades de formación de las empresas para sus líderes

ESPECIAL EDUCACIÓN 2024 . Con una oferta formativa integral, de programas externos e internos, las empresas vienen trabajando para consolidar un C-Level de liderazgos más humanos, adaptables al entorno y, sobre todo, tecnológicos.

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