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6 de enero de 2021
6 de enero de 2021
El incremento de la participación de mujeres en el sector STEM (ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, por sus siglas en inglés) dependerá de nuevas políticas de contratación que eliminen sesgos inconscientes, sostiene Isabel Velarde, embajadora de Women in Tech Perú.
7 de noviembre de 2020
7 de noviembre de 2020
ESPECIAL CADE 2020 . Superar la pandemia requiere de un nuevo modo de hacer empresa, con una apuesta no solo por las utilidades, sino también por un país mejor. Escribe David Reyes Zamora, director de SEMANAeconómica.
10 de septiembre de 2020
10 de septiembre de 2020
VOCES Y OPINIONES. ¿Cómo logramos que la discusión sobre diversidad e inclusión se normalice en nuestra empresa e instaure un llamado de acción? Escribe Zelma Acosta-Rubio, Chief Diversity & Inclusion Officer de Intercorp y y vicepresidenta ejecutiva de Asuntos Corporativos y Legales de...
7 de febrero de 2020
7 de febrero de 2020
Cada vez más empresas incorporan beneficios laborales dirigidos a sus trabajadores LGTB+ para fortalecer la marca empleadora, impulsar sus procesos de reclutamiento y mejorar el clima laboral.
10 de julio de 2019
10 de julio de 2019
3 de julio de 2019
3 de julio de 2019
