Talento y cultura

Banco Pichincha: “Hacia el 2022 pensamos incrementar el número de personal en formato híbrido”

ENTREVISTA. Rafael del Águila, vicepresidente de gestión de personas del Banco Pichincha, detalla las herramientas y estrategias que están implementando para el regreso progresivo a las oficinas. 

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¿Cómo están desarrollando el retorno a la semipresencialidad en el banco? Tenemos dos hitos: la construcción de cómo vamos a gestionar digitalmente el retorno y la comunicación durante este...

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