Talento y cultura

La productiva y rentable apuesta por la equidad

ESPECIAL EQUIDAD DE GÉNERO. Las compañías peruanas descubren que su impulso a la equidad mejora, a la vez, aspectos claves del negocio. Hoy, pueden atraer y retener más talento e incluso incrementar la rentabilidad.

Las políticas de equidad de género no solo pueden aumentar la cifra fría de presencia de mujeres en las compañías peruanas. Hoy, este impulso también impacta en aspectos claves y medibles...

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