11 de enero de 2025
11 de enero de 2025
Las áreas de comunicación interna del país empiezan a segmentar cada vez más a su audiencia. El reto involucra mensajes, formatos y hasta canales hechos a medida.
14 de diciembre de 2024
14 de diciembre de 2024
ESPECIAL PERÚ EN EL 2025 . Las crecientes exigencias del mercado laboral requerirán una gestión del talento más estratégica en 2025. Medir y optimizar la experiencia del colaborador será la principal prioridad.
18 de agosto de 2024
18 de agosto de 2024
Actores locales de diversas industrias están apelando al offboarding para mejorar su marca empleadora, reducir conflictos laborales y preservar el clima laboral .
9 de septiembre de 2023
9 de septiembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Mientras más pesada sea la carga de responsabilidades que trascienden el trabajo, más alto será el costo de oportunidad del estrés laboral en mi vida. Escribe Mariana Costa Checa, socia fundadora de Laboratoria.
21 de octubre de 2021
21 de octubre de 2021
Las empresas peruanas deberán apoyarse en una estrategia de comunicación transparente y personalizada, así como en programas de beneficios y acompañamiento, para generar empatía con los trabajadores.
10 de julio de 2021
10 de julio de 2021
Óscar Echegaray, gerente de Capital Humano y Asuntos Corporativos, cuenta las políticas que le han permitido a la agroindustrial convertirse en la mejor industria para trabajar, según Great Place To Work.
