Tag: cultura corporativa

VOCES Y OPINIONES. El mundo corporativo moderno ha normalizado tanto el vivir para trabajar, que muchos ejecutivos dejamos de preguntarnos quiénes somos lejos de nuestras oficinas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.

II Estudio de Felicidad en el Mundo Corporativo. Aunque las empresas locales sean cada vez más vocales al hablar de bienestar y equilibrio vida-trabajo, la presión por resultados y la hiperconectividad siguen reforzando culturas organizacionales que toman al descanso como una señal de...

La cultura se define cada vez menos por los discursos y más por las decisiones: a quién promueves, qué actitudes toleras y qué conversaciones evitas. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo Unacem.

VOCES Y OPINIONES. Las crisis no se agudizan por la tecnología, sino por culturas organizacionales donde lo urgente siempre le gana a lo importante. Hasta que lo importante explota. Escribe Renzo Rossi Escuza, consultor en estrategia de personas y director independiente.

Vivimos en un entorno laboral y social que premia la claridad. Pero muchas de las decisiones más importantes y valientes se toman desde la duda y la intuición. Escribe María Paz Oliva, Cofundadora de MBA Perú y assistant vice president de Citi en Nueva York.

Hoy, el mundo empresarial suele condicionar el éxito a la capacidad de adaptación. Pero adaptarnos no puede ni debe significar renunciar a nuestra esencia. Escribir María Paz Oliva, cofundadora de MBA Perú y assistant vice president de Citi en Nueva York.