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No es una tarea sencilla lograr que un directorio se convierta en un espacio que agregue valor en el manejo de una organización. Son varios los aspectos a tomar en cuenta para que este actúe de forma correcta.

Es fundamental tener en cuenta algunos factores al momento de elaborar el plan estratégico de una organización. Estos podrían ser cruciales para garantizar que dicho plan pueda lograr las expectativas puestas en él y no signifique una perdida de tiempo. 

Son varios los factores que permiten que una sesión de directorio se convierta en un espacio, entre otros aspectos, de aprendizaje y amplia participación de sus miembros. Es fundamental prestar atención a estas circunstancias.

Los ejecutivos tienen la posibilidad de convertirse en directores externos una vez que, por el transcurrir del tiempo, deban ceder su posición a una nueva generación. Sin embargo, deben tomar en cuenta una serie de aspectos necesarios para afrontar dicha transición.

El director de una empresa puede, gracias a sus iniciativas e ideas, dejar una huella en la organización en la que, desde esa posición, le toque participar. Y esto mismo puede ocurrir con el directorio en su conjunto.

Existen momentos o situaciones en las cuales un directorio puede exhibir determinadas conductas que lo convierten en uno disfuncional, con los perjuicios que ello acarrea para cualquier organización.