Resultados para liderazgo | Semana Económica

Nuestra responsabilidad con el talento centennial, por Renzo Rossi Escuza

Los líderes tenemos una responsabilidad creciente con ellos. Porque, para la mayoría, seremos parte fundamental de su primera experiencia laboral. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.

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Nuestra responsabilidad con el talento centennial, por Renzo Rossi Escuza

Las start-ups y el emprendimiento innovador, con María García-Smith, Trailblazer y emprendedora tecnológica

Conoce la trayectoria y consejos de la exitosa emprendedora que deja huella en el mundo de emprendimiento tecnológico.

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Las start-ups y el emprendimiento innovador, con María García-Smith, Trailblazer y emprendedora tecnológica

Preguntas para cultivar liderazgos exitosos, por Mariana Costa

Los y las líderes de equipos son el corazón de nuestras organizaciones. Pero, ¿les estamos dando todas las herramientas para tener éxito en su rol? Escribe Mariana Costa Checa , Cofundadora de Laboratoria+.

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Preguntas para cultivar liderazgos exitosos, por Mariana Costa

Se buscan líderes con inteligencia emocional, por Marlene Negreiros

Pese a ser indispensables para alcanzar el brillo profesional al que aspiran, hoy nuestros profesionales siguen egresando con limitadas habilidades blandas . Escribe Marlene Negreiros, Vicepresidenta corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.

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Se buscan líderes con inteligencia emocional, por Marlene Negreiros

Opinión FT: Por qué es tan difícil acertar en la sucesión del director ejecutivo

Las juntas directivas se están viendo obligadas a pensar con antelación en la búsqueda de futuros líderes, conforme los accionistas exigen más información. Escribe Anjli Raval, de Financial Times.

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Opinión FT: Por qué es tan difícil acertar en la sucesión del director ejecutivo

Cómo desafiar la resistencia al cambio organizacional, por Renzo Rossi Escuza

Para gestionar con éxito un proceso de cambio es indispensable entender, sobre todo, las razones que están detrás de la resistencia. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.

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Tag: liderazgo

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