16 de marzo de 2025
16 de marzo de 2025
Una reciente decisión del Tribunal Constitucional declaró nulo un despido realizado vía la aplicación de mensajería. Este criterio deja claro que, pese a que este no es un medio inválido para comunicar un cese, es necesario seguir los parámetros establecidos en la ley.
25 de marzo de 2023
14 de abril de 2016
14 de abril de 2016