La disputa de la comuna liderada por Carlos Canales con Intercorp sería apenas el síntoma de un problema mayor: la escalada de hostilidad que hoy amenaza la actividad privada de todo tamaño en el distrito.
22 de febrero de 2026
Martín Saldaña, gerente general de Unión, adelanta que la compañía proyecta ingresar al canal horeca y brinda detalles sobre su proceso de rebranding y próximos lanzamientos. La compañía cerró 2025 con un crecimiento del 6%.
16 de febrero de 2026
En una era de creciente presión por resultados, la automatización de decisiones de gestión humana puede convertirse en un atajo costoso. Escribe Marlene Negreiros, VP Corporativa de Talento y Cultura del Grupo UNACEM.
25 de septiembre de 2022
24 de septiembre de 2022
24 de septiembre de 2022
VOCES Y OPINIONES. Solo quien maneja apropiadamente la comunicación es capaz de compartir su visión estratégica y movilizar a las personas, escribe Carolina Palacios, presidenta de BCW Sudamérica.
24 de septiembre de 2022
24 de septiembre de 2022
Especial Gobierno Corporativo 2022 . La revisión de los mapas de riesgos y un mayor cuidado en las finanzas encabezan la estrategia de los directorios ante los constantes cambios regulatorios.
22 de septiembre de 2022
22 de septiembre de 2022
ENTREVISTA. Patricio Jaramillo, VP de consumo masivo de Alicorp, comparte en exclusiva a SEMANAeconómica el reingreso de la compañía a la categoría del cuidado personal mediante la nueva marca Amarás, con la que quieren “democratizar la belleza premium".
![Alicorp lanza nueva marca Amarás: “Queremos ser líderes [en cuidado del cabello] en los próximos cinco años"](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/34096_1663902229_banner.JPG)
18 de septiembre de 2022
18 de septiembre de 2022
Rappi, Ford, Rimac, BCW y otras empresas también realizaron nuevos nombramientos
17 de septiembre de 2022
17 de septiembre de 2022
VOCES Y OPINIONES. Los acelerados cambios tecnológicos están obligando a las empresas a redefinir su modelo de gestión del talento para seguir siendo competitivos. Escribe Úrsula Álvarez, Gerente Corporativa de Gestión de Talento de Credicorp.
