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Talento y cultura

16 de marzo de 2020

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16 de marzo de 2020

Equidad de Género: un cambio para todas y todos

III Especial de Equidad de Género. Dar valor y seguridad a nuestra gente —de la primera a la última línea— debe ser el objetivo final de nuestras políticas y acciones por la igualdad. Que ‘bajen’ y se democraticen debe convertirse en nuestra principal preocupación.

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Talento y cultura

16 de marzo de 2020

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16 de marzo de 2020

Equidad de Género: el reto de dar protagonismo a las bases

III Especial de Equidad de Género. Si bien los líderes de las empresas peruanas participan activamente de sus políticas de e q uidad de género, la poca sensibilización de los trabajadores todavía es un reto pendiente.

Lectura de 4 min
Talento y cultura

16 de marzo de 2020

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16 de marzo de 2020

Equidad de género: Empresas de sectores duros al inicio de la carrera

III Especial de Equidad de Género. Las empresas de los sectores duros buscan atraer al talento femenino con tolerancia cero hacia el acoso y eliminación de sesgos en sus procesos de selección.

Lectura de 5 min
Innovación

15 de marzo de 2020

Gobierno corporativo

11 de marzo de 2020

Liderazgo

9 de marzo de 2020

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