Hoy, quien asume el liderazgo de una gerencia también asumirá la responsabilidad de implementar estrategias de sostenibilidad en su área. Por eso, las empresas empiezan a buscar ejecutivos que realmente entiendan y ejecuten esta directriz.
28 de septiembre de 2024
La trayectoria previa en un sector económico específico está perdiendo peso como requisito fundamental de contratación dentro del C-Level local.
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Cada vez más empresas peruanas eligen tercerizar su operación digital para reducir costos, aligerar estructuras y acelerar el time to market .
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Por primera vez, la inversión en influencers apunta a representar el 20% de las inversiones en marketing digital . Esto empuja una profesionalización y mayores exigencias de los equipos internos de las compañías, que hoy empiezan a cultivar influencers in house .
24 de febrero de 2024
24 de febrero de 2024
Un mayor costo de fondeo y la reducción de las valorizaciones se han convertido en un problema para el cierre de nuevos deals. Escribe Guillermo Ferrero, socio de Philippi, Prietocarrizosa, Ferrero, DU & Uría.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Fernando Gonzales, CEO & Founder de Bigmond Group , revela que la contracción económica obligó a varias empresas a realinear sus intereses vinculados al talento . Además, identifica las tendencias que marcarían su crecimiento en el 2024.
17 de febrero de 2024
17 de febrero de 2024
Compañías como Credicorp e InRetail han encontrado en el desarrollo de hubs propios de talento foráneo la vía de escape para hacer frente a la escasez de talento que aqueja al Perú. Argentina, Uruguay y Colombia albergan hoy estos centros.
17 de febrero de 2024
