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Salvo que creamos en el espiritismo, deberíamos, cuando estamos vivos, aprovechar para enseñarles a los accionistas cómo actuar adecuadamente.

Un proceso centrado en autoevaluaciones y encuestas confidenciales permitirá agilizar la mejora continua de la plana más alta de la organización, comenta José Torres-Llosa, socio de Amrop. 

Resulta interesante debatir la posibilidad que una persona jurídica pueda participar en el directorio de una empresa. La legislación no lo permite, pero ensayemos algunos argumentos a favor.

El protocolo familiar es una manifestación de voluntades de los miembros de la familia que buscan acordar algunas reglas de decisión que regirán los destinos de su empresa.

El cargo de director externo en una empresa no debería apreciarse desde una perspectiva de temporalidad, sino desde una de generación de aportes y valor.

Entrevista con Jorge Posadas, director de la Asociación de Empresas Familiares del Perú.