Tag: gestión de talento

Empresas peruanas trabajan en academias y plataformas para la capacitación de su personal en Tecnologías de la Información (TI) ante la escasez de talento en data analytics, IA y cloud que existe en el mercado.

Las empresas de los sectores como minería, energía e hidrocarburos refuerzan su gestión de talento en pandemia al modificar la forma cómo evalúan el desempeño de sus trabajadores y generar nuevos espacios de comunicación e innovación.

La implementación de espacios de participación e innovación, así como un plan de gestión de talento a mediano plazo, serán elementales para retener al personal más joven en el Banco Central de Reserva del Perú (BCRP).

VOCES Y OPINIONES. Priorizar al talento antes que al capital o a los clientes es la única fórmula que, en tiempos de crisis, garantiza el éxito en el corto y el largo plazo.