Tag: gestión de talento

IV Encuesta de Gestión de Talento . El crecimiento de las remuneraciones en el Perú se ha enfriado. La principal causa es la desaceleración económica y el menor optimismo empresarial.

IV Encuesta de Gestión de Talento . Los nuevos mecanismos de reclutamiento, como las plataformas online y las aplicaciones móviles, reducen la rotación y los costos de contratación.

IV Encuesta de Gestión de Talento . Cada vez son menos los profesionales que pueden asumir la función de CEO en las empresas. Los altos niveles de rotación dificultan la formación de ejecutivos para alcanzar ese nivel.

IV Encuesta de Gestión de Talento . La frecuencia de contrataciones cae desde el 2015, pero menos en los puestos de gerencia general. Para la mayoría de empresas encontrar un CEO todavía resulta difícil.