11 de noviembre de 2023
11 de noviembre de 2023
Jaime Arrieta, CEO de Buk , revela que la HR tec h busca diversificar su oferta en 2024. Lo hará con la incursión en la gestión de activos para los colaboradores, control de accesos a sistemas operativos y tarjetas corporativas.
5 de noviembre de 2023
5 de noviembre de 2023
A medida que se acerca la temporada de las evaluaciones de los empleados, una nueva investigación sugiere que estas clasificaciones pueden ser incluso peores de lo que pensamos. Escribe Pilita Clark, de Financial Times.
14 de octubre de 2023
14 de octubre de 2023
Pamela Campos, directora para Chile y Perú del proveedor tecnológico Soaint, detalla los aprendizajes obtenidos por la compañía en su intento de pasar a un modelo total de autogestión en sus oficinas de América Latina y España.
![Soaint: “Costó mucho adaptarse a la autogestión [sin gerentes generales], tuvimos que reorganizarnos"](https://s3.amazonaws.com/semanaeconomica.bucket/semanaeconomica2/articles/banner/37296_1696371863_banner.jpg)
14 de octubre de 2023
14 de octubre de 2023
Más allá de las políticas y los múltiples compromisos de sostenibilidad, la incorporación real del talento con discapacidad es aún incipiente en el empresariado peruano.
30 de septiembre de 2023
30 de septiembre de 2023
Hoy, contamos con más acceso que nunca a data relevante. Pero solo será valiosa si la complementamos con el tamiz de la experiencia y el conocimiento. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco
16 de septiembre de 2023
16 de septiembre de 2023
VOCES Y OPINIONES. Si las empresas no incorporan al talento tecnológico como pilar estratégico del negocio, nos quedaremos en una guerra cortoplacista por esos perfiles. Escribe Cristina Elías, CEO de Colectivo23 y miembro de Es Hoy.
