Tag: gestión de talento

Las habilidades blandas y tecnológicas son cada vez más decisivas en los procesos de selección de talento de las empresas. 

Aceptar que ya existe diversidad en nuestro entorno es el primer paso para respetarla y plantear acciones concretas. Escribe Renzo Rossi Escuza, Chief Human Resources Officer (CHRO) de Mibanco.

Para implementar procesos de transformación exitosos, las empresas deben atender y mitigar el impacto emocional de este entre sus colaboradores. De lo contrario, se incrementaría el riesgo de rotación.

La demanda por trabajadores con green skills empieza a calar de forma transversal en las compañías. Ello a fin de acelerar la difusión de estrategias ESG en la cultura organizacional e identificar áreas de mejora.

VOCES Y OPINIONES. Trabajadores cada vez más jóvenes quieren estar cada vez menos condicionados a un horario y lugar fijo. Lo que importa es el resultado de su trabajo. Escribe Renzo Rossi Escuza, CHRO de Mibanco.