1 de noviembre de 2026
1 de noviembre de 2026
Perú En El 2027 . El líder de la operación peruana de la HR tech advierte que las áreas de Talento aún han logrado una incorporación plena de las ventajas que ofrece la IA. Y remarca que esta es una transformación que “debe liderar el negocio”.
1 de noviembre de 2026
1 de noviembre de 2026
La incorporación de altos ejecutivos a tiempo parcial ha dado sus primeros pasos en el país. Compañías medianas, familiares y en transición son las primeras en apostar por el ejecutivo fractional.
25 de octubre de 2026
25 de octubre de 2026
La presencia de líderes extranjeros comandando a importantes jugadores del mercado local es cada vez mayor. Y la preparación empieza mucho antes del traslado definitivo.
12 de septiembre de 2026
12 de septiembre de 2026
12 de septiembre de 2026
ESPECIAL TALENTO 2026 . Los indicadores de movilidad interna, sucesión y riesgos de salida ganan terreno en el panel de control de los gestores del talento. Ello como parte de una búsqueda por anticipar las capacidades que necesitará el negocio y orientar las decisiones de formación y c...
22 de agosto de 2026
22 de agosto de 2026
Los días de gestión pueden ser cortos para juzgar a la presidenta Fujimori. Pero son suficientes para sacar una valiosa lección aplicable a cualquier nuevo gerente. Escribe Renzo Rossi Escuza, gerente de Personas y Cultura de Agrícola Cerro Prieto.
