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11 de septiembre de 2022
11 de septiembre de 2022
ESPECIAL PERUMIN 2022 . El uso intensivo de la tercerizacion y la alta presencia de sindicatos han convertido al sector minero en uno de los más afectados por las normas laborales del Ejecutivo, sostiene Jorge Toyama, socio de Vinatea & Toyama.
3 de septiembre de 2022
3 de septiembre de 2022
Mientras algunos sindicatos se alistan para emplear las herramientas de la nueva norma de relaciones colectivas, las empresas deben fortalecer su relación con sus trabajadores, privilegiando un enfoque preventivo y una visión colaborativa, recomiendan especialistas.
13 de agosto de 2022
13 de agosto de 2022
Iniciativas incrementarían los costos laborales y reducirían la seguridad jurídica. De no ser aprobadas en el Congreso, el gobierno podría modificar reglamentos para que normas similares entren en vigencia.
5 de agosto de 2022
5 de agosto de 2022
El reciente decreto supremo del MTPE privilegia derechos sindicales en desmedro de otros derechos de trabajadores y empresas. El reglamento incluso llega a contradecir la propia Ley de Relaciones Colectivas, por lo que podría ser objetado mediante distintos recursos en la vía judicial.
13 de julio de 2022
13 de julio de 2022
El Ministerio de Trabajo remitió al Despacho Presidencial y luego a la Presidencia del Consejo de Ministros un proyecto de decreto supremo que permitiría convocar huelgas sin necesidad de acreditar una negociación colectiva o incumplimiento de las empresas. Por el momento, la propuesta...
22 de mayo de 2022
22 de mayo de 2022
Estas propuestas laborales generarían un mayor desembolso de utilidades por parte de las empresas, la imposibilidad de despedir a dirigentes sindicales y un incremento de huelgas. No obstante, es poco probable que sean aprobadas en esta legislatura.
