Tag: sindicatos

Iniciativas incrementarían los costos laborales y reducirían la seguridad jurídica. De no ser aprobadas en el Congreso, el gobierno podría modificar reglamentos para que normas similares entren en vigencia.

El reciente decreto supremo del MTPE privilegia derechos sindicales en desmedro de otros derechos de trabajadores y empresas. El reglamento incluso llega a contradecir la propia Ley de Relaciones Colectivas, por lo que podría ser objetado mediante distintos recursos en la vía judicial. 

El Ministerio de Trabajo remitió al Despacho Presidencial y luego a la Presidencia del Consejo de Ministros un proyecto de decreto supremo que permitiría convocar huelgas sin necesidad de acreditar una negociación colectiva o incumplimiento de las empresas. Por el momento, la propuesta...

Estas propuestas laborales generarían un mayor desembolso de utilidades por parte de las empresas, la imposibilidad de despedir a dirigentes sindicales y un incremento de huelgas. No obstante, es poco probable que sean aprobadas en esta legislatura.

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo ya tiene listo el anteproyecto del Código de Trabajo. La propuesta, que implica elevar el costo del despido, fortalecer a los sindicatos y limitar la contratación a plazo fijo, se someterá a discusión en el Consejo Nacional de Trabajo.

El MTPE expone a las empresas a más conflictos laborales, tras declarar procedente una huelga sin los requisitos previstos, advierte Lidia Vilchez Garcés, socia del estudio Philippi, Prietocarrizosa, Ferrero DU & Uría.